Der Bonus ist eine Sonderausschüttung an die Aktionäre oder Mitarbeiter für ein gutes Jahr oder sehr gute Leistungen. In der Investmentbankenbranche kann ein Bonus oft ein Vielfaches des Grundgehalts ausmachen, was in der Öffentlichkeit stark kritisiert wird, da es zu hohem risk taking reizt und meist in keinem Verhältnis mehr zur geleisteten Arbeit steht.
