Worum geht es?

In „Serial Innovators“ präsentiert der McKinsey Mann Claudio Feser Firmen die die Welt verändern und untersucht die Ursachen dafür.

Was nimmt man mit?

• Nur 5% der Firmen leben länger als 50 Jahre, die meist Serieninnovatoren sind
• Erfolgreiche Firmen passen sich ständig an und verändern sich
• Wenn Firmen älter werden entwickeln sie Mechanismen, die sie vor Veränderungen zurückschrecken lässt
• Das menschliche Gehirn tendiert zu Vereinfachung, Angst vor Verlusten, Optimismus und Ablehnung von Veränderungen, was zu Fehlern führt
• Fünf Ursachen beeinträchtigen Organisationen: Bürokratie, Verlust des Unternehmenszwecks, veränderungsfeindliche Firmenkultur, geringe Anreize, Genügsamkeit im status quo
• Firmen die über Dekaden erfolgreich sind, fördern kontinuierliches Lernen, Optimismus und eine Leistungskultur

Warum sollte man es lesen?

Das Buch wird anhand der Geschichte von Carl Berger erzählt einem CEO, der die neuesten wissenschaftlichen Ergebnisse erfolgreich implementiert. „Serial Innovators“ ist aus einer Beratungsperspektive geschrieben und lässt sich mit „From Good to Great“ vergleichen, auch wenn es an dieses Werk nicht heran reicht. Es ist aber für Manager und Investoren lehrreich in Bezug auf Geschäftsmodelle und langfristige Überlebenschancen von Firmen.

investresearch Empfehlung

8/10

Das Buch können Sie hier kaufen (auch als pdf, kindle und ebook).