Worum geht es?

Personalgesellschaften und Teamgründungen sind das Rückrad der Wirtschaft, jedoch wird über die persönliche Harmonierung von Teams und Personengesellschaften oft zu wenig gesprochen. In „The Partnership Charter“ lernen Sie typische Fehler zu vermeiden und wie man eine Personengesellschaft gut zusammen führen kann.

Was nimmt man mit?

• Personengesellschaften sind erfolgreicher als einzelne Entrepreneure
• Eine Personengesellschaft ist eine Organisation von zwei oder mehr Personen, die ihr Wissen, Kapital und Zeit einsetzten und die Profite daraus teilen
• Personengesellschaften ermöglichen ausgeglichenes Entscheidungsmanagement und emotionale Unterstützung in harten Zeiten, außerdem können Aufgaben nach Fähigkeiten verteilt werden
• Die Gefahren von Personalgesellschaften sind Streit, Effizienzverlust und verlorene Zeit für private Verstrickungen
• Man sollte eine Gesellschaftersatzung aufgeben, die Geschäftsfragen, Beziehungsfragen und den Gesellschaftern und die Zukunft der Gesellschaft klärt
• Die Wahl des Mitgründers muss sehr überlegt sein, auch ob die Persönlichkeiten harmonieren können
• Vor allem die Erwartungen sollten im Vornhinein geklärt sein und auch, dass man über Strategien und Wünsche offen redet
• Klären Sie klare Verantwortlichkeiten in Bereiche in denen jeweils eine Person das Sagen hat

Warum sollte man es lesen?

Wer je über eine intensive Geschäftspartnerschaft nachdenkt oder in einer ist, dem sei das Buch des Psychologen David Gage sehr zu empfehlen. Das Buch „The Partnership Charter“ist sehr gut geschrieben und mit anschaulichen Fallbeispielen unterlegt. Vor allem zeigt Gage wir man eine richtige Gesellschaftersatzung schriebt und auf was man achten muss, was bei einer Personengesellschaft oder Teamgründung nicht wichtig genug sein kann.

investresearch Empfehlung

8/10

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